Réseau des villages numériques RLP
À propos du réseau
Le réseau Digitale Dörfer RLP est un projet du Ministère de l'Intérieur et des Sports de Rhénanie-Palatinat. L'objectif du réseau est de transmettre les connaissances et les expériences des trois communes modèles du projet Villages numériques - Eisenberg et Göllheim ainsi que Betzdorf-Gebhardshain - aux communes intéressées de Rhénanie-Palatinat et de les soutenir ainsi dans leurs projets numériques. Au cours des dernières années, les trois communautés de communes ont été et sont toujours des interlocuteurs au sein de la famille communale lorsqu'il s'agit de questions liées à la numérisation. Afin de maintenir cette précieuse fonction de transfert et de la développer sous un toit commun, le réseau "Digitale Dörfer RLP" a été créé. Ainsi, les communes associées et locales intéressées se voient offrir une plateforme leur permettant d'apprendre les unes des autres et d'établir un échange de connaissances et d'expériences.
Le réseau vit de la participation
En collaboration avec des communes de petite et moyenne taille situées principalement dans des zones rurales de Rhénanie-Palatinat, nous souhaitons échanger nos expériences dans le cadre du réseau et trouver ensemble, au sein de la famille communale, des idées et des approches de solutions pour utiliser la numérisation dans les domaines les plus divers. Nous vous invitons à participer activement aux discussions et aux réunions de travail dans le cadre de manifestations régulières sous forme de vidéoconférences et - si possible - de manifestations en présentiel.Nos lignes directrices :
- Tout le monde ensemble : Le réseau vit de la participation et les avantages naissent de la participation de tous.
- Vivre la famille communale : Échanger des expériences positives et négatives et les mettre à la disposition des autres, partager des connaissances et des informations, fournir des contacts, des outils et des solutions.
- être ouvert : créer des espaces d'expérimentation dans le quotidien de l'administration, accepter de nouvelles méthodes, établir une culture de l'erreur dans les administrations