Ufficio uguaglianza
"Uomini e donne hanno uguali diritti" (Art. 3 comma 2 Legge Fondamentale)
Perché un funzionario per le pari opportunità?
- Le donne sono significativamente sottorappresentate nelle posizioni decisionali, sia negli affari che in politica
- Le donne sono più colpite dalla disoccupazione rispetto agli uomini
- In media, le donne ricevono meno pensioni degli uomini
- Le donne sopportano ancora il peso principale dei lavori domestici, dell'educazione dei figli e della cura degli anziani o dei malati, senza un adeguato riconoscimento sociale
- Le donne spesso non hanno la possibilità di conciliare il lavoro con le responsabilità familiari loro assegnate
- Le donne sono vittime di violenza mentale, fisica e sessuale ancora e ancora
La vita quotidiana delle donne è ancora lontana dall'uguaglianza teorica e legale.
Chiama se come donna vuoi lamentarti di svantaggi, cerchi supporto per far valere i tuoi diritti, hai bisogno di informazioni, vuoi dare suggerimenti per migliorare la situazione delle donne nel comune di Göllheim.
Scopi e attività del funzionario per le pari opportunità:
Il funzionario per le pari opportunità ha il compito di aiutare ad attuare il requisito costituzionale di uguaglianza nella vita quotidiana.
Il funzionario per le pari opportunità è il punto di contatto per le donne con suggerimenti, domande e reclami, identifica i deficit esistenti nell'uguaglianza delle donne nel comune, sviluppa proposte per migliorare la situazione delle donne e delle ragazze e avvia progetti concreti a tal fine, collabora con le donne e i gruppi di donne, associazioni e sindacati, ecc.
Secondo studi dell'ONU, la metà della popolazione mondiale è composta da donne. Costituiscono un terzo della forza lavoro, ma lavorano due terzi delle ore. Eppure guadagnano solo un decimo del reddito mondiale e non possiedono nemmeno l'uno per cento della ricchezza della terra.